Gute Zusammenarbeit - positiv und produktiv.
Teamkultur gestalten
Positives Miteinander fördern - Werte gemeinsam mit Leben füllen.
Konflikte klären
Vertrauen wiederfinden und Neuanfänge ermöglichen.
Belastung reduzieren
Resilienz stärken und tragfähige Lösungen entwickeln.
#guteZusammenarbeit
... weil's gemeinsam besser geht.
Wenn man das Gefühl hat, nicht (mehr) wirklich an einem Strang zu ziehen, wenn Konflikte oder Krisen den Erfolg bremsen, wenn Überlastung ein Dauerzustand geworden ist oder wenn es einfach darum geht, sich gemeinsam als Team zu finden, wird es Zeit für neue Impulse und Perspektiven.
Entdecken Sie auf dieser Seite das richtige Angebot für Ihren Bedarf!
ÜBRIGENS: Die „Logik“ der TEAMGEIST-WORKSHOPS lässt ich auf viele Situationen übertragen, in denen es um gute Zusammenarbeit geht – z.B. zur Verbesserung der Kooperation zwischen Abteilungen oder in Netzwerken.
Seminare, Workshops & Prozesse
Der TEAMGEIST-Workshop für Teams in Konfliktsituationen:
- Konflikte konstruktiv werden lassen
- Verständnis und Vertrauen zurückgewinnen
- Gemeinsame Werte (wieder)entdecken.
- Miteinander Lösungen entwickeln, die für alle tragen
- Neuausrichtung möglich machen
Der TEAMGEIST-Workshop, wenn’s einfach ständig „zuviel“ ist:
- Resilienz stärken – individuell und gemeinsam
- In Stresssituationen gelassen und handlungsfähig bleiben
- „Zäune flicken“ statt „Hühner einfangen“ – Belastungsfaktoren erkennen und nachhaltige Lösungen finden
- Prioritäten, Personen, Planung, Prozesse – 4 Ansatzpunkte für mehr Ausgewogenheit
- Gesunde Grenzen ziehen – hilfreiche „Blickwinkel“ auf Schnittstellen
- Persönliches Zeitmanagement und Selbstorganisation
Der TEAMGEIST-Workshop für ein erfolgreiches und motivierendes Miteinander:
- Sinn und Inspiration in der Arbeit finden
- Teamleistung stärken
- Mitgestalten und dazugehören
- Werten Wichtigkeit geben
- Verantwortung übernehmen
- Die richtige Rolle für jeden finden
- Sich klare Regeln schaffen
- Effektiv kommunizieren
Der TEAMGEIST-Workshop für effektive Zukunftsplanung und Problemlösung – gemeinsam an Strategien und Zielen arbeiten:
- Erfolgsfaktoren entdecken.
- Visionen entwickeln – und sich zu eigen machen.
- Gemeinsame Ausrichtung schaffen.
- Tragfähige Pläne schmieden.
- Hindernisse erkennen.
- Umsetzung sichern.
Die zentralen Skills für gute Zusammenarbeit im eigenen Team und an den Schnittstellen:
- Gesprächen Struktur geben
- Empathisch und pragmatisch kommunizieren
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Konstruktives Konfliktbewusstsein
- Kommunikationspsychologische Praxishilfen
- Einflussgrößen für erfolgreiche Teamarbeit – Umsetzung im eigenen Wirkungsfeld
Sie wünschen sich spezielle Schwerpunkte? – Gemeinsam stimmen wir ein Konzept ab, das Ihren Bedarfen gerecht wird. Einige Beispiele:
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Moderation – Gruppenprozesse effektiv unterstützen
- Praxishilfen für „Change-Agents“
- Wirkungsorientiert präsentieren – das Publikum mitnehmen
- Zeitmanagement & Selbstorganisation
- Umgang mit Stress und Belastung
- Ressourcenorientiertes Selbstmanagement
- …
"Das hat uns gut vorangebracht! - Die Stimmung ist deutlich besser geworden und die ersten Schritte haben wir schon umgesetzt."
Positiv, psychologisch fundiert, umsetzungsorientiert – ganz gleich ob Workshop, Seminar oder umfangreicherer Entwicklungsprozess: wir schaffen inspirierende Impulse für Ihr Unternehmen!